Fuckup-Night

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HdV Handwerker des Vertrauens GmbH

Das menschliche Dasein ist un­wei­ger­lich mit Feh­lern ver­knüpft. Ein all­ge­meines Sprich­wort be­sagt, dass das Ma­chen von Feh­lern mensch­lich ist. Diese uni­ver­sel­le Wahr­heit un­ter­streicht die Un­ver­meid­lich­keit von Mis­ser­fol­gen in un­serem Leben. Je­doch liegt in die­ser Un­ver­meid­lich­keit auch eine wert­volle Lek­tion ver­bor­gen – die Mög­lich­keit, aus Feh­lern zu ler­nen. Nicht nur aus den ei­ge­nen, son­dern auch aus den Feh­lern, die an­dere be­gan­gen ha­ben. Diese Er­kennt­nis er­öff­net ei­nen Weg, wie­der­holte Fehl­tritte zu ver­mei­den und kol­lek­tiv zu wach­sen.

Al­ler­dings setzt dies vor­aus, dass wir be­reit sind, über un­sere Nie­der­lagen zu spre­chen, sie zu tei­len und aus ih­nen zu ler­nen. In vie­len Kul­turen wird das Ein­ge­stehen von Feh­lern je­doch als Zei­chen von Schwä­che be­trach­tet, wo­durch eine of­fene Dis­kus­sion über Mis­ser­folge sel­ten statt­fin­det. Um die­se Bar­rie­re zu über­win­den und eine Kul­tur des Ler­nens aus Feh­lern zu för­dern, ha­ben wir be­reits im Sep­tember ei­ne In­i­ti­a­tive ge­star­tet, die dar­auf ab­zielt, Grü­n­derin­nen und Grü­n­der so­wie ehe­malige Un­ter­neh­mens­lei­te­rin­nen und Un­ter­neh­mens­lei­ter da­zu zu er­mu­tigen, ih­re Mis­serfolgs­ge­schich­ten zu tei­len.

Die­se Ver­an­stal­tung be­leuch­tete eine Viel­zahl von Feh­lern, die in un­ter­schie­den­li­chen Be­rei­chen der Un­ter­neh­mens­füh­rung auf­tre­ten kön­nen. Sie rei­chen von der Wahl der fal­schen Rechts­form über fi­nan­zielle Schwie­rig­kei­ten mit Ban­ken und Bürg­schaften bis hin zu He­raus­for­de­rungen bei der Aus­wahl der rich­tigen Ge­schäfts­part­ne­rin­nen und Ge­schäfts­part­nern. Auch das sen­sible Thema eines fehl­ge­schla­genen Un­ter­neh­mens­ver­kaufs, be­kannt als Exit, wird be­han­delt.

An­ge­spornt durch den Er­folg un­serer ers­ten Ver­an­stal­tung, pla­nen wir nun in Düs­seldorf zum zwei­ten Mal eine so­genannte Fuck­up-­Night. Bei die­sem Event kom­men Grü­n­de­rin­nen und Grü­n­der zu­sam­men, um in ei­nem ge­schütz­ten Rah­men von ih­ren per­sön­li­chen Fehl­schlä­gen zu be­rich­ten. Ziel ist es, ei­ne Um­gebung zu schaf­fen, in der das Tei­len von Mis­serfol­gen nicht als Ma­kel, son­dern als Chance zur Ver­bes­se­rung und als Quel­le wert­vol­ler Ein­sich­ten an­ge­sehen wird.

Durch das Zu­hören und Tei­len die­ser Er­fah­rungen kön­nen wir alle ler­nen, bes­ser auf die Her­aus­for­de­rungen und Stol­per­stei­ne im Ge­schäfts­leben vor­be­reitet zu sein. Dies för­dert nicht nur das in­di­vidu­elle Wachs­tum, son­dern stärkt auch das kol­lek­tive Ver­ständ­nis dafür, dass Feh­ler ein in­te­graler Be­stand­teil des Lern­pro­zesses sind. Letzt­end­lich ist das Ziel, eine Kul­tur zu eta­blie­ren, in der das Spre­chen über und das Ler­nen aus Feh­lern als wert­vol­les Werk­zeug für den per­sön­li­chen und be­ru­fli­chen Fort­schritt be­trach­tet wird.

Kooperationspartner: ELWISS LEGAL GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft